Bienvenue sur l'espace Emploi de Lille Métropole Habitat.

Nous vous invitons à découvrir notre politique durable de gestion des Ressources Humaines, nos métiers et nos offres d'emplois.

Bonne visite sur www.lmh.fr

Une politique salariale motivante

LMH propose pour l’ensemble de ses collaborateurs ayant au moins 3 mois d’ancienneté plusieurs avantages sociaux.

En voici la liste :

  • Une prime d’évaluation
  • Une prime de présence
  • Une prime d’intéressement
  • Un Plan Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) qui est un outil d’épargne diversifié qui permet au salarié de se constituer un complément de retraite avec l’aide de son entreprise dans des conditions fiscales et sociales elles aussi avantageuses.
  • Un Plan Epargne Entreprise (PEE) qui permet de se constituer, avec l’aide financière de l’entreprise, un capital disponible dans un délai de 5 ans bénéficiant de conditions fiscales et sociales très avantageuses.
  • Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 7€ (prise en charge à hauteur de 60% des tickets par LMH !)
  • Une prévoyance et mutuelle
  • Le remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%

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