Bienvenue sur l'espace Emploi de Lille Métropole Habitat.

Nous vous invitons à découvrir notre politique durable de gestion des Ressources Humaines, nos métiers et nos offres d'emplois.

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La formation, un enjeu majeur pour LMH

Chaque année LMH investit 3.5 à 4 % de sa masse salariale pour le développement des compétences de ses salariés.

En 2016, LMH a décidé de développer une nouvelle approche pédagogique en identifiant, pour accompagner le déploiement de certains projets, des référents internes dont la mission est complémentaire aux formations «traditionnelles» également mises en œuvre dans le cadre de ce même projet.

Le développement du multimédia et internet engendre l’apparition de nouvelle solutions pédagogiques. Des formations en ligne ou multimodales sont désormais proposées par les organismes de formation. Lille Métropole Habitat s’inscrit comme beaucoup d’autres entreprises dans une démarche agile de transformation digitale, la sphère du développement des compétences n’y échappe pas, c’est pourquoi nous impulsons dans nos formations de plus en plus d’outils interactifs et que nous avons proposé à titre d’expérimentation une formation en ligne sur l’initiation à la culture digitale.