Les Carrefours de l’emploi : faciliter l’accès à l’emploi

Pour accompagner les locataires les plus éloignés de l’emploi, LMH s’engage dans les Carrefours de l’emploi.
Cette démarche facilite l’accès à l’emploi, à la formation et aux dispositifs d’accompagnement en allant au contact des locataires.

Aller vers les habitants, au cœur des quartiers

Les Carrefours de l’emploi proposent une démarche de proximité : aller à la rencontre des habitants, au pied des résidences et lors de porte-à-porte.
Cette approche permet d’échanger directement avec les habitants sur leur situation, leurs projets et leurs éventuels besoins d’accompagnement.

Au programme des Carrefours de l’emploi :
– découvrir des métiers et des opportunités professionnelles
– identifier et lever les freins à l’emploi
– accéder plus facilement à la formation et aux dispositifs d’accompagnement
– bénéficier de solutions adaptées à chaque situation
– favoriser l’accès à un emploi durable.

Cette démarche mobilise les acteurs de l’emploi, de l’insertion et du logement afin de proposer une réponse au plus près des besoins des habitants des quartiers prioritaires (QPV).

Prochain rendez-vous : le quartier Moulins à Lille

Après plusieurs interventions, les Carrefours de l’emploi poursuivent leur déploiement sur le territoire.
Depuis le 21 septembre, les équipes vont à la rencontre des habitants au sein des résidences du quartier de Moulins à Lille.
En 2027, la démarche concernera également les quartiers de L’Épine à Hellemmes, Fives et Lille Sud.

LMH contribue ainsi à faciliter l’accès de ses locataires aux dispositifs existants et à créer des passerelles concrètes vers l’emploi et la formation, au plus près de leur lieu de vie.